Lead Auditeur · Auditeur Interne

Protégez vos collaborateurs et réduisez les accidents du travail grâce à ISO 45001 : 2018

La norme internationale de référence pour créer un environnement de travail sûr, sain et conforme, quel que soit votre secteur d'activité

ISO 45001 : 2018 est la première norme internationale dédiée à la Santé et Sécurité au Travail (SST). Elle a remplacé l'OHSAS 18001 et adopte la structure HLS commune aux normes ISO de management, facilitant son intégration avec ISO 9001 et ISO 14001 dans un Système de Management Intégré (SMI QSE). En Afrique de l'Ouest, les accidents du travail représentent un coût humain et financier considérable. Cette formation aide les entreprises à anticiper les risques professionnels, à impliquer leurs travailleurs dans la démarche de prévention et à se conformer aux exigences croissantes des donneurs d'ordres et des législations nationales sur la sécurité au travail.

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Prévention proactive
Identification et élimination des dangers avant l'accident — une approche préventive et non réactive.
Intégrable dans un SMI
Compatible et intégrable avec ISO 9001 et ISO 14001 pour un Système de Management QSE unifié.
Exigence des marchés
Obligatoire dans de nombreux marchés publics, projets BTP, mines et industries à risque en Afrique.

Programme de formation

01
Introduction à ISO 45001:2018 et transition depuis OHSAS 18001
02
Contexte organisationnel et besoins des travailleurs (Art. 4)
03
Leadership, participation et consultation des travailleurs (Art. 5)
04
Identification des dangers et évaluation des risques SST
05
Identification des obligations légales SST applicables
06
Planification des actions — objectifs SST et indicateurs
07
Maîtrise opérationnelle : procédures, EPI et gestion des urgences
08
Enquête sur les incidents, non-conformités et actions correctives
09
Audit interne SMS&ST et préparation à la certification

Questions fréquentes sur cette formation

ISO 45001 : 2018 est-elle obligatoire pour les entreprises béninoises ?

La norme ISO 45001 n'est pas imposée par la loi béninoise, mais elle est de plus en plus exigée contractuellement par les donneurs d'ordres dans les secteurs du BTP, des mines, de l'industrie pétrolière et des projets financés par des bailleurs internationaux. De plus, sa mise en œuvre permet de réduire significativement les accidents du travail et les coûts associés (arrêts maladie, contentieux, pénalités).

Quelle est la différence entre ISO 45001 : 2018 et OHSAS 18001 ?

OHSAS 18001 a été remplacé par ISO 45001:2018, qui apporte plusieurs améliorations majeures : une structure HLS alignée sur les autres normes ISO, une implication plus forte de la direction et des travailleurs, une approche par les risques et opportunités, et une meilleure intégration dans les processus métiers de l'organisation. Les entreprises certifiées OHSAS 18001 ont eu jusqu'en mars 2021 pour migrer vers ISO 45001.

Peut-on former uniquement le responsable HSE ou toute l'équipe ?

Les deux approches sont pertinentes selon vos objectifs. Une formation approfondie du responsable HSE lui permet de piloter la démarche et de conduire les audits internes. Des sessions de sensibilisation pour l'ensemble des équipes et de la direction renforcent la culture SST au quotidien. ISO Expert propose des formations sur mesure adaptées à chaque niveau : direction, encadrement et opérateurs.

Comment combiner ISO 45001 avec ISO 9001 et ISO 14001 dans un SMI ?

ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 partagent la même structure de haut niveau (HLS), ce qui permet de les intégrer dans un Système de Management Intégré (SMI) QSE sans dupliquer les processus et documents. Cette intégration réduit les coûts de mise en œuvre et de certification. ISO Expert propose une formation dédiée aux SMI et un accompagnement complet pour construire votre système intégré.

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    ISO 27001 : 2022